Convocatorias – Envío de Hojas de Vida
Importante: La recepción de hojas de vida se realizará únicamente por correo electrónico.
Cómo postular su hoja de vida y documentos obligatorios
- Regístrate en el siguiente formulario: https://forms.gle/36vXPGsdP5afwfcq9.
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Documentos a incluir en el PDF
- Títulos y certificaciones de educación.
- Certificaciones de experiencia laboral.
- Documento de identidad.
- RUT.
- Certificados de antecedentes penales, fiscales y disciplinarios.
- Certificado de inhabilidades por delitos sexuales.
- Consulta del RNMC (Registro Nacional de Medidas Correctivas).
- Certificado de REDAM
Vacantes disponibles
| Proyecto | Objeto | Vacantes |
|---|---|---|
| APOYO COMUNITARIO | Fortalecer la respuesta integral frente a casos de Violencia Basada en Género (VBG), mediante acciones de protección, atención y acompañamiento individual y comunitario, orientadas a la garantía de derechos, la mitigación de riesgos y la atención de necesidades básicas de personas en situación de desplazamiento. | (1) PSICOLOGA - TIBÚ (2) GESTOR DE CASOS - TIBÚ (1) PROFESIONAL JURIDICO - CÚCUTA |
Importante: Fecha de Recepción de Hojas de Vida, Hasta el Jueves 14 de mayo de 2026 Hora: 6:00 p.m.
Consultar Terminos de Referencia
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1. PSICOLOGA - TIBÚ (VACANTE: 1)
Profesional en Psicología con tarjeta profesional activa y experiencia demostrable en la temática del objeto contractual. Se valorará positivamente formación en temas afines a psicología clínica o terapéutica, VBG, acompañamiento a población desplazada interna, refugiados/as, desplazados/as internos/as solicitantes de asilo.
Experiencia:
• Mínimo dos (2) año de experiencia certificada en brindar acompañamiento psicosocial y terapéutico a personas sobrevivientes o en riesgo de VBG, víctimas del delito de trata de personas y población con orientación sexual e identidad de género diversa con necesidades específicas de protección con énfasis en personas refugiadas, migrantes o desplazadas internas.
• Mínimo seis (6) meses de experiencia especifica en el acompañamiento a mujeres en contexto de riesgo, personas sobrevivientes de violencia sexual, explotación sexual o del delito de trata de personas.
• Mínimo un (1) año de experiencia de trabajo relacionado con gestión y acompañamiento a casos de población en condición de extrema vulnerabilidad con énfasis en personas refugiadas, solicitantes de asilo, desplazadas internas o en alta vulnerabilidad.
• Experiencia de trabajo mínimo de seis (6) meses en contextos humanitarios, emergencias humanitarias, conflicto armado, contextos de frontera.
• Conocimiento y experiencia en el desarrollo-manejo de grupos de apoyo terapéutico, técnicas de modificación de conducta y enfoque sistémico.
• Experiencia en el desarrollo de procesos psicosociales colectivos y actividades de sensibilización enfocadas en la prevención de las violencias basadas en género.
• Se requiere experiencia o formación en la activación de rutas institucionales para la protección de mujeres, niños y adolescentes con énfasis en violencias basadas en género, abuso y explotación sexual.
• Formación en temas en Derechos Humanos, Derecho internacional Humanitario, desplazamiento forzado, Derecho Internacional de Refugio y Conocimiento en enfoques diferenciales (AGD) y trabajo con comunidades étnicas.
• Deseable conocimiento del contexto de Norte de Santander con énfasis en Subregión del Catatumbo.
Experiencia:
• Mínimo dos (2) año de experiencia certificada en brindar acompañamiento psicosocial y terapéutico a personas sobrevivientes o en riesgo de VBG, víctimas del delito de trata de personas y población con orientación sexual e identidad de género diversa con necesidades específicas de protección con énfasis en personas refugiadas, migrantes o desplazadas internas.
• Mínimo seis (6) meses de experiencia especifica en el acompañamiento a mujeres en contexto de riesgo, personas sobrevivientes de violencia sexual, explotación sexual o del delito de trata de personas.
• Mínimo un (1) año de experiencia de trabajo relacionado con gestión y acompañamiento a casos de población en condición de extrema vulnerabilidad con énfasis en personas refugiadas, solicitantes de asilo, desplazadas internas o en alta vulnerabilidad.
• Experiencia de trabajo mínimo de seis (6) meses en contextos humanitarios, emergencias humanitarias, conflicto armado, contextos de frontera.
• Conocimiento y experiencia en el desarrollo-manejo de grupos de apoyo terapéutico, técnicas de modificación de conducta y enfoque sistémico.
• Experiencia en el desarrollo de procesos psicosociales colectivos y actividades de sensibilización enfocadas en la prevención de las violencias basadas en género.
• Se requiere experiencia o formación en la activación de rutas institucionales para la protección de mujeres, niños y adolescentes con énfasis en violencias basadas en género, abuso y explotación sexual.
• Formación en temas en Derechos Humanos, Derecho internacional Humanitario, desplazamiento forzado, Derecho Internacional de Refugio y Conocimiento en enfoques diferenciales (AGD) y trabajo con comunidades étnicas.
• Deseable conocimiento del contexto de Norte de Santander con énfasis en Subregión del Catatumbo.
2. GESTOR/A DE CASOS VBG - TIBÚ (VACANTES: 2)
Profesional en ciencias humanas, o sociales con tarjeta profesional activa y experiencia demostrable en la temática del objeto contractual (VBG).
Experiencia:
• Mínimo dos (2) años de experiencia trabajando con personas sobrevivientes de VBG, preferiblemente en ONG, otra organización sin fines de lucro o del sector humanitario.
• Mínimo dos (2) años de experiencia de trabajo, relacionado con procesos de acompañamiento o fortalecimiento de liderazgos comunitarios y empoderamiento a niñas, adolescentes y mujeres jóvenes desplazadas internas o en riesgo de desplazamiento.
• Mínimo dos (2) años de experiencia de trabajo, relacionado con la atención de personas implementando el modelo de gestión de casos.
• Experiencia en desarrollar sesiones informativas y de sensibilización en temas relacionados con la prevención y respuesta a las VBG.
• Conocimiento en el enfoque centrado en la persona sobreviviente, enfoque interseccional y atención con enfoque diferencial de edad, género y diversidad.
• Conocimiento del marco normativo actual relacionado con las VBG y ruta de atención integral a personas sobrevivientes de VBG.
• Experiencia en el acompañamiento y gestión de casos de personas con necesidades específicas de protección y/o en situación de vulnerabilidad (p.ej. personas en situación de habitanza de calle; madres/padres de crianza unitaria y sus hijos/as; personas que viven con VIH; personas mayores).
• Conocimiento de los principios rectores de las VBG en el contexto humanitario y buenas prácticas de remisión de casos.
• Conocimiento del contexto del departamento de Norte de Santander, especialmente del Catatumbo.
• Se valorará positivamente la postulación de mujeres refugiadas, migrantes, desplazadas internas o en riesgo de desplazamiento, así como de lideresas comunitarias.
Experiencia:
• Mínimo dos (2) años de experiencia trabajando con personas sobrevivientes de VBG, preferiblemente en ONG, otra organización sin fines de lucro o del sector humanitario.
• Mínimo dos (2) años de experiencia de trabajo, relacionado con procesos de acompañamiento o fortalecimiento de liderazgos comunitarios y empoderamiento a niñas, adolescentes y mujeres jóvenes desplazadas internas o en riesgo de desplazamiento.
• Mínimo dos (2) años de experiencia de trabajo, relacionado con la atención de personas implementando el modelo de gestión de casos.
• Experiencia en desarrollar sesiones informativas y de sensibilización en temas relacionados con la prevención y respuesta a las VBG.
• Conocimiento en el enfoque centrado en la persona sobreviviente, enfoque interseccional y atención con enfoque diferencial de edad, género y diversidad.
• Conocimiento del marco normativo actual relacionado con las VBG y ruta de atención integral a personas sobrevivientes de VBG.
• Experiencia en el acompañamiento y gestión de casos de personas con necesidades específicas de protección y/o en situación de vulnerabilidad (p.ej. personas en situación de habitanza de calle; madres/padres de crianza unitaria y sus hijos/as; personas que viven con VIH; personas mayores).
• Conocimiento de los principios rectores de las VBG en el contexto humanitario y buenas prácticas de remisión de casos.
• Conocimiento del contexto del departamento de Norte de Santander, especialmente del Catatumbo.
• Se valorará positivamente la postulación de mujeres refugiadas, migrantes, desplazadas internas o en riesgo de desplazamiento, así como de lideresas comunitarias.
3. PROFESIONAL JURIDICO/A - CÚCUTA (VACANTE: 1)
Profesional en derecho con tarjeta profesional activa y experiencia demostrable en la temática del objeto contractual. Se valorará positivamente formación o postgrado en temas afines a derecho constitucional, derecho de familia, Derechos Humanos y/o afines.
Experiencia:
• Mínimo dos (2) años de experiencia de trabajo relacionado con asistencia jurídica, activación de rutas de protección legal, información y orientación para acceso a derechos a personas sobrevivientes de VBG y población en condición de vulnerabilidad incluyendo acciones en el marco de acompañamiento a casos de mujeres en riesgo, violencia basada en género, delito de trata de personas y otros casos de especial protección.
• Se requiere experiencia en la activación de rutas institucionales para la protección de mujeres, personas con OSIEGD, niño, niñas y adolescentes con énfasis en violencias basadas en género, abuso y explotación sexual.
• Experiencia en el desarrollo de actividades con grupos y actividades de sensibilización enfocadas a la prevención de las violencias basadas en género.
• Formación en temas en Derechos Humanos, Derecho internacional Humanitario, desplazamiento forzado, Derecho Internacional de Refugio y Conocimiento en enfoques diferenciales (AGD) y trabajo con comunidades étnicas.
• Conocimiento del marco normativo actual relacionado con las VBG y ruta de atención integral a personas sobrevivientes de VBG.
• Experiencia en el acompañamiento y gestión de casos de personas con necesidades específicas de protección y/o en situación de vulnerabilidad (p.ej. personas en situación de habitanza de calle; madres/padres de crianza unitaria y sus hijos/as; personas que viven con VIH; personas mayores).
• Conocimiento de los principios rectores de las VBG en el contexto humanitario y buenas prácticas de remisión de casos.
• Conocimiento del contexto del departamento de Norte de Santander, especialmente del Catatumbo
• Redacción de informes y rendición de cuentas.
• Cumplimiento de los plazos establecidos.
Experiencia:
• Mínimo dos (2) años de experiencia de trabajo relacionado con asistencia jurídica, activación de rutas de protección legal, información y orientación para acceso a derechos a personas sobrevivientes de VBG y población en condición de vulnerabilidad incluyendo acciones en el marco de acompañamiento a casos de mujeres en riesgo, violencia basada en género, delito de trata de personas y otros casos de especial protección.
• Se requiere experiencia en la activación de rutas institucionales para la protección de mujeres, personas con OSIEGD, niño, niñas y adolescentes con énfasis en violencias basadas en género, abuso y explotación sexual.
• Experiencia en el desarrollo de actividades con grupos y actividades de sensibilización enfocadas a la prevención de las violencias basadas en género.
• Formación en temas en Derechos Humanos, Derecho internacional Humanitario, desplazamiento forzado, Derecho Internacional de Refugio y Conocimiento en enfoques diferenciales (AGD) y trabajo con comunidades étnicas.
• Conocimiento del marco normativo actual relacionado con las VBG y ruta de atención integral a personas sobrevivientes de VBG.
• Experiencia en el acompañamiento y gestión de casos de personas con necesidades específicas de protección y/o en situación de vulnerabilidad (p.ej. personas en situación de habitanza de calle; madres/padres de crianza unitaria y sus hijos/as; personas que viven con VIH; personas mayores).
• Conocimiento de los principios rectores de las VBG en el contexto humanitario y buenas prácticas de remisión de casos.
• Conocimiento del contexto del departamento de Norte de Santander, especialmente del Catatumbo
• Redacción de informes y rendición de cuentas.
• Cumplimiento de los plazos establecidos.
Importante: Fecha de Recepción de Hojas de Vida, Hasta el Jueves 14 de mayo de 2026 Hora: 6:00 p.m.
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